Pongamos el ejemplo de una escuela. Allá, el “brabucón” es quien es admirado y temido por los demás. Quien piensa en los demás diría: “No quiero ser admirado por golpear a las personas, por eso no seré ‘bravucón’. Si tuviera que elegir entre golpear y ser golpeado definitivamente eligiría ser golpeado. Pero tampoco es bueno ser golpeado. ¿No sería un lugar mejor aquel en donde nadie golpeara a nadie, y en donde todos sean iguales?”. De tal forma, el empresario es admirado por los demás, pero de cierta forma es temido. Igual razonamiento: “No quiero ser admirado por explotar a alguien, por eso no seré un empresario. Si tuviera que elegir entre explotar y ser explotado elegiría ser explotado. Pero tampoco es bueno ser explotado. ¿No sería un mejor lugar aquel en donde nadie explotara a nadie, y en donde todos sean iguales?”. Si la mayoría de la gente pensara así, si no existiera ni siquiera un microempresario que contratara empleados para quedarse con parte de su trabajo, si la gente se diera cuenta de su condición de explotados y no se conformase con el status quo, pensando que este sistema está bien y no debe (y ni siquiera puede) ser cambiado, estaríamos en un mejor mundo.
